堀田　健

経歴

役職・所属・資格等

• 一般財団法人大阪府地域福祉推進財団監事（2017年～）
• 社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団評議員選任解任委員（2017年～）
• 国土交通省近畿地方整備局総合評価委員（2020年～）
• 株式会社湊町開発センター社外監査役（2020年～）
• 公益財団法人建設業適正取引推進機構・建設業取引適正化センター相談員（2025年～）

主な案件実績

• 企業法務全般

企業・法人におけるコンプライアンス・組織運営及び内部規程の整備、株主総会対応、商取引や契約書に関する法的助言、その他業務において発生する諸問題に関する法的助言及び示談交渉・訴訟事件等の代理

• 労働関係

解雇・懲戒処分・未払賃金支払請求・労災案件・ハラスメント案件等における使用者の対応に関する法的助言、これらの案件に関する示談交渉・訴訟・労働審判・不当労働行為救済申立・団体交渉事件等の代理

• 行政関係

国の訴訟事件の代理、地方公共団体からの各種相談に対する法的助言及び訴訟事件等の代理

• 医療関係

医事紛争の示談交渉・訴訟事件等の代理、医療機関の運営に関する法的助言

• 不動産関係

不動産取引及びその仲介取引、賃貸借契約における建物明渡・賃料増額請求等、土地の所有権や境界・相隣関係、建設工事（建築・土木）等に関する法的助言及び示談交渉・訴訟事件等の代理

• その他一般民事・家事事件

主な講演・セミナー等

• 2025年　「企業における人権研修」（企業）
• 2025年　「パワーハラスメントについて」（企業）
• 2024年　「アクティビストへの対応」（企業）
• 2024年　「業務委託・派遣契約の留意点」（企業）
• 2024年　「労災・安全配慮義務について」（企業）
• 2024年　「賃貸借契約の判決事例と契約上のリスク対応」（企業）
• 2023年　「コンプライアンス・リスク管理」（企業）
• 2023年　「公益通報者保護法について」（企業）
• 2023年　「パワーハラスメントについて」（企業）
• 2023年　「独禁法・下請法について」（企業）
• 2022年　「パワーハラスメントについて」（企業）
• 2022年　「社会環境とコンプライアンス」（企業）
• 2022年　「パワーハラスメントについて」（公益財団法人）（企業）
• 2022年　「ＬＧＢＴ・障害者に関するコンプライアンス」（企業）
• 2021年　「悪意のないハラスメントの対処法」（企業）
• 2021年　「労務問題をめぐる直近の裁判事例を受けた企業サイドの影響　と対策」（企業）
• 2021年　「コンプライアンス遵守の一環としての下請負人の保護」（一般社団法人）
• 2020年　「コンプライアンス・企業不祥事」（企業）
• 2020年　「贈収賄について」（企業）
• 2020年　「パワハラについて」（企業）
• 2019年　「独占禁止法・下請法」（企業）
• 2019年　「特許・知財戦略」（企業）
• 2019年　「セクハラ・パワハラについて」（企業）
• 2019年　「労務管理の基礎」（企業）
• 2019年　「賃貸借契約の実務」（企業）
• 2019年　「セクハラ・パワハラについて」（企業）
• 2018年　「セクハラ・パワハラについて」（企業）
• 2018年　「子会社管理の留意点」（企業）
• 2018年　「海外グループ会社のコンプライアンス」（企業）
• 2017年　「セクハラ・パワハラについて」（企業）
• 2017年　「製品の欠陥と損害賠償」（企業）
• 2017年　「インサイダー取引規制について」（企業）
• 2017年　「民法概説～契約」（企業）
• 2017年　「営業秘密について」（企業）
• 2015年　「ＣＳＲ・コンプライアンス」（企業）
• 2015年　「身近な法律問題」（企業）
• 2014年　「コンプライアンスについて」（企業）
• 2014年　「契約書作成の実務」（企業）
• 2014年　「セクハラ・パワハラについて」（企業）