色川法律事務所Irokawa Law Office

所属弁護士

パートナー

鈴木 蔵人KUROUDO SUZUKI

経歴

昭和53年 生まれ
平成8年 高槻高等学校卒業
平成15年 司法試験合格
平成16年 京都大学法学部卒業
平成17年 司法修習修了(58期)、弁護士登録 色川法律事務所入所
平成26年 色川法律事務所パートナー

学校法人綜藝種智院 監事(平成23年11月~)

企業法務全般に関する各種のご相談や訴訟案件の処理等を担当しています。
そして、現在、以下の分野を重点的に取り扱っており、その専門性を高めていきたいと考えています。

◇会社法関係
株主総会対策、企業再編・M&A、MBO、コーポレートガバナンス、内部統制、コンプライアンス、金融商品取引法、会社法に関する訴訟、会社非訟等

◇人事・労務関係 (使用者側)
請負・労働者派遣に関する問題、メンタルヘルス、セクシャルハラスメント・パワーハラスメント、労働組合対応、人員整理・解雇、労災、労働時間管理、出向・配転等

(主な講演)
・新会社法法務省令解説セミナー「株主代表訴訟からみた内部統制システムの構築」
(第一法規株式会社主催、平成18年2月実施)
・総務・経理のための法律実務基礎講座「手形・小切手」
(大阪商工会議所主催、平成20年5月実施)
・リスク社会における企業法務「契約実務 M&Aに関わる契約」
(第一法規株式会社主催、平成20年8月実施)
・事業承継塾「中小企業における経営の承継の円滑化に関する法律」
(大阪商工会議所主催、平成21年10月実施)
・「中小企業における円滑な事業承継」(大阪商工会議所主催、平成21年11月実施)
・人事トラブル予防の法律実務
「配転・出向・転籍等の人事権について」「労働時間について」
(大阪商工会議所主催、平成21年11月実施)
・「裁判員裁判~わたしが選ばれたらどうしよう~」
(大阪市福島区地域女性団体協議会主催、平成21年12月実施)
・「中小企業の事業承継研修(入門編)」(大阪弁護士会主催、平成22年3月実施)
・事業承継「専門家向け」セミナー「事業承継関連法(法律)」
(中小企業基盤整備機構近畿支部主催、平成22年10月実施)
・人事担当者のための法律実務講座  「配転・出向・転籍等の人事権について」
「労働時間について」(大阪商工会議所主催、平成22年11月実施)
・判例研究会「パワハラと企業の対応」(関西経済連合会主催、平成22年12月実施)
・労働法研究会「労働者派遣等に関する法律と実務」
(尼崎経営者協会主催、平成23年10月実施)
・人事担当者のための法律実務講座  「懲戒処分について」「解雇・退職について」
「メンタルヘルス対策・過労死・労災について」
(大阪商工会議所主催、平成23年11月実施)
・「事業承継の留意点~円滑な事業の承継のために今すべきこと~」
(日本監査役協会主催、平成23年12月実施)
・判例研究会「震災時の労務問題」(関西経済連合会主催、平成23年12月実施)
・「震災時の労務問題について」(大阪建設業協会主催、平成24年5月実施)
・「問題社員への対応について」(大阪建設業協会主催、平成24年8月実施)
・「非正規雇用活用に向けた労働法改正の動向と対策」
(尼崎経営者協会主催、平成24年8月実施)
・人事担当者のための法律実務講座「懲戒処分について」「解雇・退職について」
「メンタルヘルス対策・過労死・労災について」
(大阪商工会議所主催、平成24年8月実施)
・ 「下請・発注者の倒産に関する諸問題について」
(大阪建設業協会主催、平成24年10月実施)
・ 「セクハラ・パワハラに関する企業の対応について」
(大阪建設業協会主催、平成25年1月実施)
・「労働時間制度と管理の留意点」(関西経済連合会主催、平成25年8月実施)
・「職場のハラスメント防止セミナー」
(大阪府雇用開発協会主催、平成25年9月実施)
・ 「会社法改正のポイントと今後の動向」(大阪府工業協会主催、平成25年9月実施)
・労働法研究会 「企業防衛と危機管理について」
(尼崎経営者協会主催、平成25年11月実施)
・人事担当者のための法律実務講座「採用について」「セクハラ・パワハラについて」
「メンタルヘルス問題について」「懲戒処分について」「解雇・退職について」
(大阪商工会議所主催、平成25年11月実施)
・「建設瑕疵に関わる訴訟・クレーム対応」
(大阪建設業協会主催、平成26年1月実施)
・労働法研究会「労働時間と賃金」(尼崎経営者協会主催、平成26年6月実施)
・「管理監督者性の判断と管理監督者に係る実務対応」
(堺経営者協会主催、平成26年8月実施)
・人事担当者のための法律実務講座「採用について」「セクハラ・パワハラについて」
「メンタルヘルス問題について」「懲戒処分について」「解雇・退職について」
(大阪商工会議所主催、平成26年10月実施)
・「平成27年株主総会に向けての留意点-監査役スタッフが押さえておくべき
ポイント-」(日本監査役協会主催、平成27年3月実施)
・労働法研究会 「無期転換に関する法律と実務対応」
(尼崎経営者協会主催、平成27年6月実施)
・労働判例セミナー 「女性社員の活用に関して留意すべき事項」
(堺経営者協会主催、平成27年8月実施)
・人事担当者の法律実務講座「採用について」「セクハラ・パワハラについて」
「メンタルヘルス問題について」「懲戒処分について」「解雇・退職について」
「法改正について」(大阪商工会議所主催、平成27年10月実施)
・労働判例セミナー「労働者(求職者を含む)からの情報取得と人事労務管理上の諸問題」
(堺経営者協会主催、平成28年8月実施)
・労働法研究会 「女性活用をめぐる法的留意点」
(尼崎経営者協会主催、平成28年9月実施)
・人事担当者が備えるべき5つの法律トラブル速習講座「採用について」
「セクハラ・パワハラについて」「メンタルヘルス問題について」
「懲戒処分について」「解雇・退職について」(大阪商工会議所主催、平成28年10月実施)
・「ハラスメントに係る対応、法令を踏まえた人事労務管理セミナー」
(大阪建設業協会主催、平成29年3月実施)
・「人材育成『人事・法務』セミナー」
(大阪建設業協会主催、平成29年6月実施)
・労働判例セミナー「就業規則の変更に関する諸問題について」
(堺経営者協会主催、平成29年8月実施)
・労働法研究会 「同一労働同一賃金に対する今後の企業対応」
(尼崎経営者協会主催、平成29年9月実施)
・人事担当者のための法律実務講座「採用について」「セクハラ・パワハラについて」
「メンタルヘルス問題について」「懲戒処分について」「解雇・退職について」
「近時の法改正と裁判例への対応について」
(大阪商工会議所主催、平成29年10月実施)
・第21回 知って得する労働問題講座「懲戒処分・解雇」
(泉南地域労働行政機関運営委員会、平成30年3月7日実施)
・労働判例セミナー「労働者・労働組合との同意・合意をめぐるトラブル」
(堺経営者協会主催、平成30年8月実施)
・労働法研究会 「働き方改革と企業実務(労働者の健康)」
(尼崎経営者協会主催、平成30年9月実施)
・人事担当者が備えるべき6つの法律トラブル速習講座
(大阪商工会議所主催、平成30年10月実施)

 

(主な著作)

・「会社による『総会検査役』活用の意義と実務上の留意点」
(会社法務A2Z 2007年9月号・共著)
・「労働者の健康確保の観点からみた適切な労働時間管理」
(関西経協 2008年8月号)
・「企業のための労働契約の法律相談」
(青林書院 2011年11月・共著)

 

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